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1、學(xué)前教育、音樂(lè)、體育相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
2、幼兒園或者早教工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

3、有課程研發(fā)能力，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

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1、工資：3000-6000元、課時(shí)500—2000元/天，月休6-7天；?
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；?
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；?
4、每年節(jié)日都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份禮品包；?
5、學(xué)車福利：公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用；?
6、每年為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀教師提供旅游安排。

7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

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1、學(xué)前教育、音樂(lè)、體育相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷
2、幼兒園或者院校工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

3、具備統(tǒng)籌能力，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

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1、工資：3000-6500元、，月休6-7天；?
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；?
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；?
4、每年節(jié)日都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份禮品包；?
5、學(xué)車福利：公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用；?
6、每年為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀教師提供旅游安排。

7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

大專以上學(xué)歷

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、教育專業(yè)或相關(guān)專業(yè)

25歲以上，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

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1、工資：3500-6500元，月休6-7天；?
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；?
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；?
4、每年節(jié)日都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份禮品包；?
5、學(xué)車福利：公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用；?
6、每年為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀教師提供旅游安排。

7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。

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崗位要求：

1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。?
2.溝通能力強(qiáng)，細(xì)心、有責(zé)任心。?
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。?
4.優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

薪酬福利：

1、工資：2800-5500元，月休6-7天；?
2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；?
3、轉(zhuǎn)正員工可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；?
4、每年節(jié)日都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份禮品包；?
5、學(xué)車福利：公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用；?
6、每年為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀教師提供旅游安排。

7、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。